直接送房,这座城市推最强抢人大招!

2020-03-27 11:27:38

人流就是财富的流动,流动的人越多,他们就越有价值,今年以来城市间的人才争夺战充分证明了这一点:

长沙市出台了新的人才政策,规定高校毕业生“零门槛定居”,在长沙工作,具有大专以上学历或以上专业资格,不受购买第一套房的限制;

济南市出台新政户口移民,取消购房、投资结算条件限制,实行居民就业安置;

武汉将提供首批大学生公寓3605套。今后,每年将建设和筹建500000多平方米的人才公寓,在五年内满足200000人的租房需求。同时,鼓励企业探索利用互联网思想开发人才住房,争取高校毕业生以低于市场的价格购房20%。

当这些城市24日看到珠海引进新的人才交易时,我担心他们会大吃一惊:

珠海计划在未来五年内建立珠海安居集团,培养不少于30000套人才住房,妥善满足各类人才的需求。第一类、第二类和第三类人才可选择向政府申请购买珠海普通产权房,分别为160平方米、120平方米和100平方米,各占50%。他们连续工作10年后,可以免费获得政府拥有的50%的产权。

珠海是全国第一个将50%的住房产权授予人才的企业!

珠海市五年内引进人才67亿元

据珠海特别行政区新闻报道,24日举行的珠海人才工作会议,提供了非常高金含量的实用信息,突出了新时期珠海对人才的态度-珠三角人才建设的方针!珠海将在未来五年投入67亿元用于政策执行。

“珠海新政”出台后,我市财政年度人才经费比“新政”前增加了五倍多,未来五年年均人才投资将超过10亿元。再加上各地人才资金的叠加,珠海市每年用于人才建设的资金将超过25亿元。

珠海人才新政策提供货币补贴、普通产权房、人才公寓、公积金贷款优惠等形式,为人才提供强大的住房模式供选择。计划在未来五年内建立珠海安居集团,培养不少于30000套人才住房,妥善满足各类人才的需求。据介绍,珠海市高层次人才可选择领取住房补贴,其中高级人才600万人,一级人才200万人,二级人才140万人,第三类人才100万人。如果你不选择住房补贴,顶级人才可以选择住在200平方米的人才房里,全职工人可以在8年后得到住房。一、二、三种人才,经过10年的连续工作,可以选择向政府申请购买珠海共有的160平方米、120平方米和100平方米的产权,工作10年后可以免费获得政府拥有的50%的产权。据估计,政府给予人才的产权份额转化为现金,比住房补贴的选择高出约800000元。

每一位编辑(微信账号:nbdnews)都了解到,将50%的财产赠予人才是该国第一位。此外,四个类别的人才和五个类别的人才也可以根据类别和级别申请共同产权住房、人才公寓或政府公共租赁住房。总体来看,珠海市人才在全面安防方面的努力和覆盖面在全国领先水平。根据新人才政策,珠海市高层人才购买第一套自置住房申请公积金贷款,金额可放宽至全市最高限额5倍,根据贷款100万元30年可节省利息约300000元。

围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业,新政向创新型创业团队捐赠1亿元,向尚不具备创新型创业团队条件但具有良好发展潜力的团队捐赠500万元,对高层次人才创业项目高达200万元。根据广东省的补贴额度,我市根据广东省补贴额度和1:1的比例,将我市宣布为“珠江人才计划”的团队项目最高支持金额达到1亿元。

根据一些意见,凡有全日制学士学位或以上学历,计划在毕业后三年内来珠海的,可根据毕业证书及有关资料申请定居。每名40岁以下技师26000元,35岁以下全日制硕士学位38000元,45岁以下高级技师38000元,为企业新引进的基础人才提供两年租金和生活补贴,包括30岁以下全日制本科课程,40岁以下技术人员26000元,35岁以下全日制硕士学位。据报道,珠海市对本科生、硕士研究生的补贴水平在全国范围内。

据“南方日报”报道,去年3月1日,珠海正式实施了“珠海市人才引进审批办法”。近一年来,已有近2万人成功落户珠海,分布在科技企业、制造企业和中小企业。这是珠海创新型产业的发展。促进经济的高质量发展,构建现代经济体系的发展方向。

学生人数占近40%。

受珠海新交易吸引,你也应该知道它是什么类型的城市。

每一位编辑都指出,珠海市统计局发布的2017年“珠海国民经济和社会发展统计公报”(以下简称“公报”)显示,到2017年底,珠海市常住人口为17.654万,比去年底的167.53万增长了90100,增幅为5.4%。

青年是一个城市生产和消费的主力军,在校学生群体是一个重要的来源。再过几年,它们将成为城市发展的核心力量,代表着城市未来的发展潜力。在校学生比例越大,城市的活力就越大。

据上述通报,截至2017年8月底,珠海市各类普通学校(包括幼儿园)学生495900人,比上年增长3.98%,普通高校全日制学生136800人,增长2.4%。也就是说,从幼儿园、小学、初中、高中到大学,珠海有多达632700名学生,占居民总人口的35.84%,占人口总数的近40%。

除了年轻人外,老年人口的比例也是衡量城市发展活力的一个重要指标。根据我市统计局2015年发布的1%人口抽样调查结果,截至2015年底,我市居民总人口163.41万人,14岁人口242700人,分别占14.85%、14.85%、128.28万人、78.50%、108600人、6.65%。

65岁以上人口超过10万人,占6.65%。这是什么意思?Whatdoesthismean?根据联合国的人口老龄化标准及其社会经济后果,当一个国家或地区65岁及以上的老年人人数占总人口的7%以上时,这意味着该国或地区正在老化。根据本标准,珠海没有进入老化。结果表明,珠海65岁以上的平均百分率比广东省低1.83个百分点。

同时,作为珠江三角洲最大的海域、最大的岛屿和最长的海岸线,独特的环境优势决定了珠海经济社会发展中旅游业的支柱产业地位。

经过30多年的发展,珠海旅游业有了一定的规模。特别是近几年来,旅游接待数量和旅游总收入都取得了新的突破。全球市场研究公司欧洲瑞国际(EuropeanRuiInternational)公布的2017年全球100大旅游目的地城市名单中,珠海名列第63位。

根据公报,到2017年年底,该市接待了3986.9万游客,比2013年底增加了1692.14万。全年旅游收入367.7亿元,比上年同期增长16.0%。去年,珠海被国家旅游局正式授予“中国休闲旅游示范市”荣誉称号,成为广东省唯一选定的城市,全国仅有10个城市。

二三线城市不能仅仅依靠房屋来留住人才

并从上市公司数量和行业分布上,可以看出珠海的经济实力,也为您提供当地就业的参考。

通化顺的数据显示,珠海有28家注册地址的上市公司,包括医药生物、信息设备、信息服务、餐饮、电子、家用电器、房地产等。

在珠海上市公司中,最著名的是格力电气,按4月24日收盘价计算,该公司的总市值为3019亿元,远高于属于电子行业的纳斯达。

当然,与一线城市相比,珠海没有银行、经纪人或知名科技企业进入A股市场。你知道,在北京和上海这样的一线城市买房很难,但它每年都会吸引大量的人才。这正是因为它的产业(金融、科技)有太多的优势,有更多的就业机会,可以享受更好的教育和医疗条件。

各编辑认为,对于想要留住优秀人才的二三线城市,不仅可以从家庭的优惠政策中解决人才问题,而且可以增强自身的产业优势和城市竞争力,为真正的人才提供一个良好的平台和机会。