为提升员工综合素质
加强队伍建设
公司于8月31日组织了
“2017年第一期职业素养提升培训”
《高效能人士的七个习惯》
将七个习惯贯穿到员工的工作态度当中,充分提高工作效率:
习惯一:主动积极
习惯二:以终为始
习惯三:要事第一
习惯四:双赢思维
习惯五:知彼解己
习惯六:统合综效
习惯七:不断更新
▲孟朝晖老师正在授课
个人
• 培养个人的成熟度、提升生产力与效能、加强自我管理能力。
• 使个人能够集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。
团队
• 增加团队凝聚力、士气和合作。
• 提高沟通能力,并且强化人际关系
组织
• 为建立核心价值观,及高绩效的企业文化制定框架。
• 培养现任和潜在的领导者,使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。
▲童鞋们回归听讲做笔记时代
▲童鞋们互相讨论
通过孟朝晖老师的授课
西藏信托小伙伴们看样子受益匪浅呀
也相信经过这次的培训
可以让我们的童鞋们充分学习
《高效能人士的七个习惯》
的高效率态度来对待以后的工作和生活!