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互金协会惩戒办法出台 7大信号你要读懂

2021-08-18 14:07:34

如果您得到中国互联网金融协会的自律和处罚措施,请注意,这将是共同黄金企业的行为边界。建议行业中的企业和人员要认真学习,深入研究,准确地知道如何做到这一点。作为共同货币的法人,萨姐发现了许多亮点和关键点,大家可以讨论以下几点。

  1、惩戒对象,既包括单位,也包括个人

  根据总则第二条,中国互联网金融协会(以下简称“协会”)对会员从业违规行为实施惩戒,适用本办法。本办法所称会员,是指单位会员和个人会员。个人观点,这一条的灵感来自法律领域的“双罚制”,一个企业从事违规行为,不可能是法人主体自己长出手臂操作,而都是依赖单位管理人员、直接参与人员,一旦出现不良行为需要惩戒,协会将视具体情节对企业和个人进行惩戒,从而达到惩罚不良行为,教育其他从业人员的目的。

  2、惩戒种类,逐级加深

根据第二章第五条,对成员有七种处罚方式,可以单独使用,也可以合并使用。惩罚的种类包括警告访谈、警告信、强制培训、行业通知、公开谴责、暂停会员权利和取消会员资格。我们发现,从轻到重的基本逻辑顺序排列着七种学科规则。其中,警告采访类似于“喝咖啡”。警告信是更正式的提醒。一旦强制培训表明公司或个人的执业水平受到质疑,就必须重新学习法律知识和基本商业知识等。行业报告,公开谴责是对成员的负面评价,但披露的范围不同。暂停和取消会员资格意味着准备和退出。

3、规避制度保障公平

根据第三章第12条,如果纪律委员会的成员有下列情形之一,他或她应自行退出,当事人或申诉人有权申请撤回;(1)如他或其近亲在本案中具有直接利害关系;(二)与本案当事人或者本案当事人从事同一组织的,(3)其他案件可能影响案件的公正处理;(4)前款的规定适用于惩戒委员会常务委员会的工作人员。任何规则都需要系统确保其公平和公正,避免系统具有重要的保障功能。在(1)中,我们可以看到近亲的概念和直接利益的概念。我们认为,我们可以参考法律直接提及这两个概念的明确定义,不需要解释自己;(3)一词"其他的"是最微妙的,可以涵盖何种情况,例如:一个有能力的税务干事向纪律对象提供服务,如果纪律委员会邀请税务部门作为常设机构的一个特别成员,那么申诉人可以直接申请退出,因为常识告诉我们利益带来不公正。同样,如果律师服务于惩罚对象或申诉人,并且由协会的惩戒委员会雇用来表达他对此事的意见,他或她当然应该采取主动避免它,而不是主动参与。

  4、惩戒程序和决定,重视证据

第四章对当事人的陈述和抗辩作了规定。在收到纪律处分通知后10个工作日内,各方向纪律委员会提交书面陈述、理由和辅助材料。请注意,重要的不是前两份文件,而是最后一份:证明材料。这就要求各成员单位和个人做好证据标识工作,在日常办公过程中,注意OA系统资料、视听资料、短信、微信等的保存,我们认为证据的类型可以参考民事诉讼法及相关司法解释。当事人提交书面陈述和答辩材料后,可以要求纪律委员会作口头陈述和辩护;纪律委员会还可以要求纪律委员会成员在纪律委员会会议上询问当事人。请注意,门廊位于“是”一词中,这与“应该”不同,这意味着仍然存在“不”的情况。你可能会说,没有面试,每个人都没有什么可做的。作为诉讼前线的律师,我们对“二审”有着深刻的理解。听证会意味着我们可以公开辩护,并把问题摆在桌面上。这一程序有利于保护双方的合法权益。当然,作为共同法人,我们也代表客户与中央银行、中国证监会等组织进行了面对面的采访。我们很清楚实时交流的重要性。我们相信除了证据外,纪律委员会的“免费证明”也是非常重要的。是否有必要像判断纪律的新闻一样有意识,也许值得学习。

  5、申诉是救济渠道

如何让投诉成为一个“过程”,我们也在认真研究第五章第六章的规定。投诉的重点是纪律事实是否明确,适用依据是否正确。原纪律处分决定确定事实不明确、申请错误、程序严重不当、纪律处分措施严重的,撤销原纪律处分决定,并对有关事实、证据进行复核、核实,经有关事实、证据复核无误后,重新作出纪律处分决定;原纪律处分决定不真实的,撤销原纪律处分决定;未确立原纪律处分决定的,协会还应当向社会公布其审议决定。

6.不良行为记录在档案中。

根据第七章第三十条的规定,会员的违纪行为和最后纪律决定,应当记录在本协会的会员管理制度中。协会应当按照国家档案管理的有关规定,将所设计的纪律成员的检查档案连同纪律决定和其他材料一并归档,并予以保存。这使我们想起“刑法修正案”(9)中关于“禁止就业”的有关规定。我们预计,提交文件只是第一步。最后,这些规定可能是符合法律的,那些被发现犯有罪行或违法行为的人在一段时间内(可能在其余生)不得从事这一行业。

有效时间,干爽

全文最后一条,简单明了:本办法自公布之日起施行。查阅相关文件,此方法为:互发金发[2016]4上发布“中国互联网金融协会自律管理办法”公告,付款日期:2016年7月21日。因此,纪律措施已经生效。

  综上,同期互金公约、倡议书、协会章程同时曝光,我们更关注惩戒办法,因为它是鞭子,是我们互金企业的行为边界。认真研究惩戒办法,具备基本规则常识,遵守规则,就是尊重我们自己。


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