2017/09/16
当金融行业的大咖们聚在一起，
他们在聊些什么？
扒内幕？爆小料？聊干货？谈合作？
当然，其中必不可少的一点是——聚人才！
企业管理中，我们常听到以困惑：
团队凝聚力不够，怎么办？
什么薪酬配得上员工的成长速度？
我要的人不要我？
人进来了留不住？
当前，中国金融进入改革深水区，
全球化金融市场孕育新的机遇挑战，
同时金融行业也面临着
人力资源管理方面的挑战，
此间的关键挑战则来自于人才的激励与保留！
关于会议
2017年9月16日，由RECC（中国）招聘联盟主办，兴星人才协办，猎聘等多家机构支持的“新金融、新政策、新机遇——2017中国金融行业人才战略发展论坛”于上海凯悦酒店圆满落幕。其中，万方财富作为首席赞助商，与众多重量级金融行业大咖聚于一堂，解析当下热门话题，探讨人才管理痛点，分享企业人才战略的新思路。
万方财富人力资源管理团队参加了此次会议
此次论坛是目前唯一的针对金融行业人才发展盛会，涵盖了银行、证券、保险、基金、财富、信托、资管、互金等几大金融机构的总裁、副总裁、CHO、HRD和金融猎头带来的多维度分享。论坛既有金融行业发展趋势战略分析，又有具体落地细节分享，可以称得上是“史无前例”。
先来几张会场剪影解解馋吧！
主题分享
职天下猎头
创始人
柳利波 先生
论坛伊始，RECC特约主持人柳利波先生介绍了本届论坛嘉宾，并对大家的到场表示热烈的欢迎。
RECC中国招聘联盟
发起人
宁晋 女士
RECC（中国）招聘联盟发起人宁晋女士作为主办方致辞。RECC（中国）招聘联盟是国际招聘联盟在中国特定设定机构，也是中国最大的专注招聘领域发展组织机构，其创立初衷是为竞争激烈的金融行业提供后备支持。
复星国际能源集团
执行董事
蒋玉姣 女士
蒋女士围绕策略，从如何做出市场趋势判断及行业配置研究的方法论展开，并对未来策略的关注点和策略思路提出个人见解。
蒋女士从政策趋势、经济形势、流动性等多方面入手，
为我们详细解读了目前主流的策略分析方法及思路
上海骏合金控懂事
副总裁
王宏伟 先生
王先生从金融类企业从本质入手、了解企业目标、分析风险特征，全面的阐述了金融企业的内涵。他说，无论是什么机构，发生变化是常态，传统金融的很多东西，是无数先辈的血和泪积累下来的。既要坚守该坚守的，不能随波逐流，又要改变该改变的创新，不能因循守旧。
陆家嘴信托
人力资源总监
张一明 先生
张一明先生通过金融企业人才的特点、转型发展企业的人才调整、招募能力提升的评判标准、提升招募效能的五维模型这四个部分与参会者进行了主题分享。作为一个系统工程，招募效能提升是公司整体能力提升的不体现，是公司人才观的体现，是公司品牌价值的体现。
凡尔康金融科技团队
总监
蔡文杰 先生
蔡文杰先生从金融行业的从业者到金融行业的观察者分享心得，解释了金融科技的定义和它与互联网金融的区别、金融科技人才的需求。
中德安联人寿保险
首席人力资源官
齐敏 女士
齐敏女士认为，世界变化太快，人才是可以转型的。在数字化商业时代的演变中，一切都在变化：客户，环境，业务运营。在人才转型中，要拥抱变革，学会创新。
关于万方
万方财富总裁
叶楠 先生
来看看“别人家的”总裁！随便一拍都是大片即视感！
首先，叶楠先生为大家介绍了万方集团的企业背景。万方投资控股有限集团成立于2001年，注册资本51.3亿元，是一家业务遍布全国的多元化投资控股集团，旗下主营四大核心业务：金融、地产、医疗和矿业，拥有50家实体企业。其中，万方城镇投资发展股份有限公司于2009年成为在深圳证券交易所挂牌交易的A股上市公司。
敏捷管理——
金融公司的人才管理挑战
叶总说：
人才的试错成本
应该是企业所承担的，
但这个成本应该尽量降低。
针对金融行业人才管理的难点，万方财富通过敏捷管理，实现ROI双赢的人才战略目标，打造具有影响力的雇主品牌。具体说来，要通过以下四个维度入手：一，通过CRM和OA移动端的建设，利用大数据的系统闭环实现交易，从而进行快速的内部决策管理，满足客户多元化的需求，提升企业的信息化管理能力。二，高管层需是拥有趋同价值观和文化风格的复合型人才；明确用人标准，从而实现人才的快速融入和部门的高度配合，以此实现公司文化的统一。三，设置不超过三层的扁平沟通渠道，明确不同战略时期的组织要求，在组织管理层面同样融入快速反应的基因。四，万方财富致力于成为高端整合性金融服务商，通过自身拥有的金融服务管理能力，以及背后股东的强大生态环境，打造极致服务的核心竞争力；此外，通过每月的万方开放日、雇员个人品牌包装、及时激励原则等方式，在人才服务上也要求极致体验标准。
斯蒂芬·茨威格在《人类群星闪耀时》说道：“一个人命中最大的幸运，莫过于在他的人生中途，即在他年富力强的时候发现了自己生活的使命。”对于从事金融行业的人来说，其命中最大的幸运，莫过于在他的职业中途，即在他年富力强的时候，跟对了人，做对了事，发现并且践行了自己职业的使命。
万·方·财·富
用实力
让情怀落地
来源：万方财富
北青旅居由万方集团投资，深航地产与北青集团共同创立。具有国有企业做保障，上市公司做资金支持。开展以旅居服务为主、以体验式、慢节奏，省时省力的服务理念致力于构建保有房、保有证、保安全的标准化、系统化、全覆盖的旅居服务体系。整合旅居产业链优质资源，引领制定中国旅居产业标准，力争打造中国旅居服务第一品牌。