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20大高含金量岗位!河南这家信托公司开启最壕“寻才行动”(通道)

2021-06-19 16:36:21

大河财立方  ID:dahecube  

银行大规模招聘后,信托公司招聘也来了。近日,百瑞信托开启史上最壕“寻才行动”,同时发布20大高含金量岗位:产业金融部部门总经理、金融市场部高级业务经理、金融投资部债券交易员、信托经理、理财经理……多个重磅优质职位,“职”等你来。


百瑞信托有限责任公司

公开招聘


百瑞信托有限责任公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。公司始建于1986年4月15日,前身为郑州信托投资公司,2002年完成重新登记后更名为百瑞信托;2010年以来,历经多次增资扩股,公司注册资本增至40亿元。公司目前的股东包括大型央企国家电力投资集团公司、地方政府郑州市政府和国际知名金融集团摩根大通三方。


因业务发展需要,公司现面向社会诚聘以下岗位,具体如下:

▼ 

一、产业金融部


招聘岗位:部门总经理

招聘人数:1名

工作地:北京

岗位职责:

1.组织制订和实施部门业务发展计划。

2.、论证、设计和资金对接等工作。

3.组织信托产品的营销工作,收集整理客户信息。

4.开发金融机构客户并开展客户维护活动。

5.监督项目后续管理,监控项目风险并提出应对措施。

6.负责部门各项规章制度建设。

7.负责下属员工的监督、考核、任用,培养后备人才。

8.,建立良好的沟通机制。

9.负责公司派驻北京人员的行政管理。

10.完成领导交办的其他工作。

招聘要求:

1.电气工程、新能源科学与工程、环境科学、投资、经济、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.具备5年以上产业、金融、投资管理工作经验(熟悉产业运营、实业投资、证券投资、银行信贷、金融租赁、资产管理等),具有丰富的投资项目运作经验,具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力;

3.具有扎实的产业运营管理经验、丰富的投资项目运作经验、良好的财务分析能力及风险控制能力,熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;

4.具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神,较强的沟通协调能力和应急处理能力。

二、金融市场部


招聘岗位:高级业务经理

招聘人数:1名

工作地:北京

岗位职责:

1.组织下辖人员持续对同业市场调研,收集、,制定符合市场需求的客户开拓计划和业务合作模式;

2.组织下辖人员深入挖掘同业客户资源,建立业务合作基础,加深业务合作关系;

3.建立公司同业市场信息共享机制,确保公司信托产品设计与市场需求保持一致;

4.组织人员配合信托产品设计部门对项目进行调研;

5.拟定和完善客户维护工作的制度及流程。

招聘要求:

1.财会、金融等相关专业硕士及以上学历;

2.具备5年以上金融行业工作经验,对信托公司同业业务有深入了解,具有一定客户资源积累,具备银行同业工作经历者优先考虑;

3.具备较强的市场开拓能力和协作能力,为人正直诚实、头脑清晰、善于沟通;

4.善于学习和吸收新知识。

三、金融投资部


招聘岗位:债券交易员

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.及时、准确地执行债券投资交易指令, 跟踪完成后续的询价和交易工作,不得越权交易,按时完成交易任务;

2.及时向投资经理及交易主管反馈债券市场重要信息,提出投资交易建议;

3.重视日常的学习和积累,具有一定的自主交易能力,并在交易环节创造效益;

4.填写交易档案并对日常交易进行总结,做好交易执行情况的反馈工作,做好各种交易数据的整理分析;

5.完成其他与债券投资交易相关或部门负责人布置的工作。

招聘要求:

1.全日制经济、金融类专业硕士及以上学历,理工科背景优先;

2.具备1年以上(含实习)相关债券资金交易工作经验;

2.熟悉银行间市场、证券市场交易规则,有独立管理账户经验及较扎实的研究功底及数据分析能力者优先;

3.市场感觉敏锐,具有较好的投资操作能力、市场分析研究能力;

4.具有良好沟通能力、团队合作精神、敬业精神与职业操守。

四、家族与慈善办公室


招聘岗位:信托助理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.家族信托与慈善信托业务的拓展;

2.与目标客户良好沟通,根据客户要求完成相关工作;

3.提供各类法律咨询等法律技术支持与服务;

4.协助完成部门交办的其他工作。

招聘要求:

1.全日制国家重点院校硕士毕业,民商法等相关专业优先;

2.具有法律职业资格,有律师从业背景优先;

3.具备1年以上(含实习)工作经验,具有家族信托业务从业经验、金融工作从业经验优先;

4.商务沟通、谈判与工作协调能力出色,有较强的表达能力与团队协作能力;

5.注重效率、果断干练,具有较强的抗压能力;

6.身体健康、具有良好的仪表和气质。

五、产业资本部


招聘岗位:部门总经理

招聘人数:1名

工作地:上海

岗位职责:

1.组织制订和实施部门业务发展计划。

2.、论证、设计和资金对接等工作。

3.组织信托产品的营销工作,收集整理客户信息。

4.开发金融机构客户并开展客户维护活动。

5.监督项目后续管理,监控项目风险并提出应对措施。

6.负责部门各项规章制度建设。

7.负责下属员工的监督、考核、任用,培养后备人才。

8.,建立良好的沟通机制。

9.负责公司派驻上海人员的行政管理。

10.完成领导交办的其他工作。

招聘要求:

1.投资、经济、金融、财经、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.具备5年以上金融、投资管理工作经验(熟悉实业投资、证券投资、银行信贷、金融租赁、资产管理等),具有丰富的投资项目运作经验,具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力;

3.具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;

4.具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神,较强的沟通协调能力和应急处理能力。

六、基础产业部


招聘岗位:部门总经理

招聘人数:1名

工作地:成都

岗位职责:

1.组织制订和实施部门业务发展计划。

2.、论证、设计和资金对接等工作。

3.组织信托产品的营销工作,收集整理客户信息。

4.开发金融机构客户并开展客户维护活动。

5.监督项目后续管理,监控项目风险并提出应对措施。

6.负责部门各项规章制度建设。

7.负责下属员工的监督、考核、任用,培养后备人才。

8.,建立良好的沟通机制。

9.负责公司派驻成都人员的行政管理。

10.完成领导交办的其他工作。

招聘要求:

1.投资、经济、金融、财经、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.具备5年以上金融、投资管理工作经验(熟悉实业投资、证券投资、银行信贷、金融租赁、资产管理等),具有丰富的投资项目运作经验,具备至少3年以上团队管理经验和出色的项目管理能力;

3.具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,熟练掌握信托行业的理论知识及信托法律法规;

4.具有良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神,较强的沟通协调能力和应急处理能力。

七、基础设施业务部


招聘岗位:信托经理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.完成“基础设施+”、地方优势产业、资本市场、资产证券化等相关领域的市场化业务的挖掘和项目推进;

2.完成以上业务的调研论证、方案设计、风险控制、项目实施及后期管控等相关工作;

3.收集行业信息、进行分析和判断,并对相关信托业务提供专业建议;

4.完成任职期内对应职级的考核标准;

5.其它根据公司规定承担的员工职责。

招聘要求:

1.国家重点院校硕士及以上(全日制)学历,金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业;

2.具备3年以上金融机构投行业务或私募基金工作经验,具有良好从业记录,有潜力者从业年限可放宽,对产业基金、资本市场、资产证券化等有深入了解者优先考虑;

3.具有很强的市场分析能力和拓展能力,并具有风险防控意识;

4.商务沟通、谈判与工作协调能力出色,表达能力强,注重团队协作;

5.注重效率、果断干练,具有较强的抗压能力,能适应频繁的出差;

6.对信托行业有极大热情,具有较强的客户服务意识和客户把握能力。

7.年龄35岁以下。

招聘岗位:信托助理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.配合完成“基础设施+”、地方优势产业、资本市场、资产证券化等相关领域的市场化业务的挖掘和推进;

2.协助项目尽调、方案设计、风险控制、项目实施、后期管控等相关工作;

3.参与部门其他业务讨论学习,完成领导交办的各项工作;

4.关注政策变化与经济走势,独立思考外部环境对业务的影响及未来业务开展方向。

招聘要求:

1.国家重点院校硕士及以上(全日制)学历,经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业;

2.具备1年以上(含实习)金融行业工作经验;

3.具有很强的市场分析能力和拓展能力,并具有风险防控意识;

4.商务沟通、谈判与工作协调能力出色,表达能力强,注重团队协作;

5.注重效率、果断干练,具有较强的抗压能力,能适应频繁的出差;

6.对信托行业有极大热情;

7.年龄30岁以下。

八、房地产投资业务部


招聘岗位:信托经理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.完成股权投资类、资产证券化、并购类等地产信托业务的投融管退;

2.完成以上业务尽调、合同送审、风险控制、项目审批推进、贷后管理等相关工作;

3.收集行业信息、进行分析和判断,并对相关信托业务提供专业建议;

4.完成任职期内对应职级的考核标准;

5.其它根据公司规定承担的员工职责。

招聘要求:

1.房地产类、金融、经济、会计、法律、工商管理等相关专业硕士及以上学历;

2.具备3年以上中大型房企、房地产投资类知名私募基金工作经验,有潜力者从业年限可放宽;对房地产运营、成本核算、投资拓展等有深入了解者优先考虑;

3.具有良好的职业道德操守,熟悉并遵守法律法规;

4.具备履职所需的专业知识、技能、从业经验,具有较强的分析判断、沟通协调能力和良好的从业记录,乐观进取、善于沟通、具有团队协作精神;

5.对信托行业有足够的热情,具有较强的客户服务意识和客户把握能力;

6.身体健康、五官端正、具有良好的仪表和气质。

招聘岗位:信托助理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.配合完成债权类、股权投资类、资产证券化、并购类等地产信托业务的挖掘和产品设计;

2.协助项目尽调、合同送审、风险控制、贷后管理等相关工作;

3.参与部门其他业务讨论学习,完成领导交办的各项工作;

4.关注政策变化与经济走势,独立思考外部环境对业务的影响及未来业务开展方向。

招聘要求:

1.国家重点院校硕士及以上(全日制)学历,经济、金融、财务、市场营销等相关专业;

2.具备1年以上(含实习)金融行业工作经验;

3.具有很强的市场分析能力和拓展能力,并具有风险防控意识;

4.商务沟通、谈判与工作协调能力出色,有较强的表达能力;

5.注重效率、果断干练,具有较强的抗压能力,能适应频繁的出差;

6.对信托行业,尤其是房地产类信托有极大热情;

7.年龄30岁以下。

九、机构业务部


招聘岗位:业务经理

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.开展信托产品营销工作,收集整理渠道代理客户信息;

2.开发金融机构自购客户及代理销售渠道客户;

3.开展客户维护活动,提升客户满意度;

4.协助部门负责人完善部门相关制度流程;

5.组织协调各类商务沟通和洽谈,确定合作模式,设计项目方案,并对相关材料履行各项报批程序;

6.完成领导交办的其他工作;

招聘要求:

1.国内985,211等各类高校及国外知名院校硕士及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业;

2.具备3年以上金融相关工作经验,具备银行对公、证券投行、律师等从业经历者优先;

3.、业务模式与操作流程,具备相关的证券、投行、财务和法律知识;

4.具有强烈的责任心和进取心,为人正直,具备市场开拓能力,能适应经常性出差;

5.具备证券、基金从业资格,具备CFA/CPA等证书者优先。

十、财富管理部


招聘岗位:理财经理

招聘人数:4名

工作地:郑州

岗位职责:

1.个人高净值客户营销及渠道拓展、维护和服务,完成销售任务;

2.定期进行市场调研,收集同业产品信息,提出产品营销的改进建议。

招聘要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,35周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业硕士及以上学历,持有CFP、CFA、CPA等执业资格者优先;

3.具备3年以上营销工作经验,具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力,能够独立进行产品推介和客户维护;

4.具备3年及以上信托、银行等金融机构营销经验,掌握成熟的客户资源者,学历可放宽至本科。

招聘岗位:理财助理(劳务派遣)

招聘人数:2名

工作地:郑州

岗位职责:

1.个人高净值客户营销、维护和服务,完成销售任务;

2.配合进行市场调研,收集同业产品信息,提出产品营销的改进建议。

招聘要求:

1.遵纪守法,具有良好的道德修养水平,无不良记录,30周岁以下;

2.全日制金融、经济、财务或相关专业本科及以上学历,持有CFP、CFA、CPA等执业资格者优先;

3.具有较强的市场营销拓展能力、沟通协调能力,能够独立进行产品推介和客户维护。

十一、经济管理部


招聘岗位:运营主管(股权管理)

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.拟定股权管理工作相关的制度、流程;

2.负责组织/参与制定所投资企业的公司治理、架构设置、发展计划等股权管理工作;

3.对所投资企业的运行情况进行持续监测;

4.对所投资企业的请示/报告事项发起公司内部决策程序及后续实施;

5.评价/考核公司向所投资企业派出人员的履职情况;

6.牵头对接公司与所投资企业的业务/事务协同工作。

招聘要求:

1.法律及相关专业硕士及以上学历;

2.具备3年以上金融行业工作经验,对公司法、公司治理、企业运行等有深入了解,有相关工作经验者优先考虑;

3.为人正直诚实、思维清晰;

4.沟通协调能力强,善于学习。

招聘岗位:运营主管(风险管理)

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.后期管理过程中的风险监测与管理,配合业务部门就风险信号项目拟定解决方案,并跟进实施过程。

2.与信托经理/项目经理对接,接管特定资产的处置,对特定资产进行尽职调查,熟悉特定资产现状;

3.分析特定资产风险情况,制定特定资产处置方案;

4.具体实施审批通过的特定资产处置方案;

5.对特定资产管理工作进行协助报送及信息审查。

招聘要求:

1.法律及相关专业硕士及以上学历;

2.具备3年以上金融行业工作经验,具备律师、法官等从业经历者优先;

2.熟悉金融、证券、信托、法律及相关行业知识,具备资产管理能力;

3.为人正直诚实、思维清晰;

4.良好的沟通及协调能力,较强的攻坚克难能力,能适应较强工作压力。

十二、计划财务部


招聘岗位:信托业务会计主管

招聘人数:2名

工作地:郑州

岗位职责:

1.组织信托业务的会计核算。

2.编制公司信托业务会计报表。

3.修订、完善信托业务的财务制度、工作流程。

4.对信托业务的费用支出、资金划拨进行审核。

6.复核对外报送的信托业务统计报表。

7.对信托业务部门信托项目可研发表财务意见。

8.配合银监局、税务、会计师事务所及公司内审部门对信托业务会计账务的审计、检查。

招聘要求:

1.财会专业硕士及以上学历;

2.具备3年以上会计工作经验,对国家税收政策法规有深入了解,具备大型集团公司、金融机构财务工作经历者优先考虑;

3.具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强;

4.善于学习和吸收新知识;

5.拥有中级会计师/注册会计师资格/注册税务师证书者优先。

招聘岗位:自有业务会计

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.处理公司自有业务会计日常核算工作。

2.按时缴纳国税、地税各项税款,配合税务机关稽核检查。

3.自有业务会计资料、重要空白凭证的保管。

4.督促项目经理按期收回投资本金及收益、贷款本金及利息。

5.对公司自营项下各项费用进行管理、核算。

6.根据公司财务管理制度,其他基础性财务会计工作。

招聘要求:

1.财会专业硕士及以上学历;

2.具备2年以上会计工作经验,对国家税收政策法规有深入了解,具备大型集团公司、金融机构财务工作经历者优先考虑;

3.具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强;

4.善于学习和吸收新知识。

十三、人力资源与党群工作部


招聘岗位:规划配置主管

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.根据公司战略发展及部门需求,拟定公司内部组织架构设置(或调整)方案,编制公司岗位说明书;

2.根据股东管控要求及公司实际,拟定员工总量及各部门编制建议,出具公司人员等供给需求分析;

3.根据需要组织开展公司内外部人员招聘及管理岗位竞聘;

4.组织公司内部人力资源评估与人力资源管理诊断;

5.负责公司基础人事信息维护、办理及报送工作;

6.部门其他相关事务。

招聘要求:

1.人力资源管理、金融、法律等相关专业硕士及以上学历;

2.具备3年以上人力资源管理工作经验,具有大型咨询公司人力资源相关咨询工作经历者优先;

3.具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强;

4.善于学习和吸收新知识;

5.中共党员。

十四、合规法律部


招聘岗位:合规法律主管

招聘人数:1名

工作地:郑州

岗位职责:

1.对公司项目合法合规性进行研判,出具独立评审意见;

2.审核、规范公司对外法律文本; 

3.对业务部门及职能部门提供各类法律技术支持与服务;

4.拟定和完善合规及法律事务管理计划、制度及流程;

5.,推动公司合规法律文化建设。

招聘要求:

1.法律相关专业硕士及以上学历;

2.已通过法律职业资格考试;

3.具备3年以上资产管理行业法律工作经验,具备信托业务法律工作经验者优先考虑;

4.具备较强的逻辑思维能力、协作能力,为人正直诚实、善于沟通; 

5.善于学习和吸收新知识。

十五、博士后工作站


招聘岗位:研究员

招聘人数:3名

工作地:北京、上海、郑州

岗位职责:

1.根据公司业务的需求进行产品研发;

2.根据公司业务的需求,进行相关行业研究、政策解读;

3.参与并撰写信托行业年报分析;

4.、汇报;

5.参与《百瑞研究》及其他研究课题、研究报告的撰写及编订;

6.部门其他相关事务。

招聘要求:

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良经历;

2.近2年在国内外获得博士学位或2018年应届博士毕业生,品学兼优,身体健康;

3.具备经济、金融、法律、管理等专业背景,或对新能源、环保、医养、量化投资等领域具有深刻理解者优先;

4.具备较强的研究能力、分析能力、协作能力、善于沟通,善于学习和吸收新知识;

5.具备敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

6.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。


20大优质岗位

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应聘者请将个人简历发送至:hr@brxt.net  

邮件主题为:姓名+应聘岗位名称

咨询电话:王女士 0371-65817103

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