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来源：河北人事招考招聘信息
编辑：孙雯雯
兴业银行股份有限公司石家庄分行招聘100名人员启事
兴业银行成立于1988年8月，、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166）。目前注册资本190.52亿元，资产总额超过5万亿元，位列全球企业500强，全球银行50强，国内主流商业银行8强。
兴业银行石家庄分行于2009年5月28日正式对外营业，分行始终秉承着与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，各项业务和谐、规范、稳步发展，目前分行已有16家同城支行和5家异地二级分行，共计67家分支机构。分行始终坚持“以人为本”的家园特色文化，具有一支高效、专业、创新的金融团队，“务实、敬业、创业、团队”的兴业精神赢得了广泛赞誉。
为适应业务快速发展的需要，我们诚挚地邀请2018年优秀应届毕业生加入我们的团队，共创美好未来！
一、招聘岗位：管理培训生、通用岗位、综合柜员
二、招聘人数：共计100人；
三、工作地点：石家庄、唐山、廊坊、沧州、邢台、保定；
四、应聘条件
（一）招聘范围：国家211、985工程院校及重点财经类院校2018届毕业生；
（二）年龄要求：28周岁以下（1990年8月31日后出生）；
（三）学历要求：全日制本科及以上学历，2018年7月底前取得毕业证书及学位证书；
（四）专业要求：金融学、货币银行学、会计学、经济学、国际贸易、国际金融、财务管理、计算机、法律及相关专业；
（五）其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强；
（六）优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。
二、应聘方式
请在此处下载统一格式的《应聘申请表》，填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人近期全身照的扫描件，发至本行招聘邮箱：sjzcib@126.com（请在邮件主题中注明“姓名+应聘**分行+**岗位”字样）
三、其他事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，并作为本行的人才储备，应聘资料恕不退还；
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
兴业银行石家庄分行
二〇一七年十月二十日
关于兴业银行总行资产管理部招聘启事
兴业银行成立于1988年8月，、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），目前资产规模位居全球银行30强之列。
兴业银行总行资产管理部是全行理财产品统一创设发行及管理部门，作为本行理财产品的公共服务平台，根据全行各渠道客户需求设计并供应各类理财产品，会同相关部门开展全行理财业务的发展规划、业务政策、制度建设、监测报告、系统建设、品牌建设和宣传推广而批准设立的总行一级部门，办公地点设在上海。现因业务发展需要，面向行外招聘若干名员工。具体如下：
一、应聘人员基本条件
（一）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历（部分岗位要求标准提高）；
（二）一般要求三年及以上金融行业工作经历（部分岗位要求标准提高，个别岗位有所放宽）；
（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、招聘岗位及职责
（一）债权投资经理
岗位职责：负责非标准化债权（包括非标、非标流转、证券化产品、理财直融工具、项目收益债等）以及股权类基础资产的投资；根据业务需求研发各类非标债权、产业基金、城镇化基金、组合证券化等各类资产；完成项目谈判、业务审批、业务协调、合同审核等流程操作等；负责各类债权业务模式的创新研究，并形成各类业务分析研究报告等。
应聘条件：
1、金融、经济、会计、管理、法律或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具备两年以上商业银行、信托公司、证券公司、私募基金等机构的资产管理、投资银行等业务项目经理或产品经理工作经验，具备至少两年以上非标债权、产业基金等资产投资工作经验。
3、熟悉企业财务分析、经济法规、；具有优秀的文档处理能力；具有较强的业务营销能力。通过全国律师、注册会计师从业资格考试、获得CFA等业务类证书者优先考虑。
4、年龄不超过30岁，特别优秀者可适当放宽到35岁。
（二）股权投资经理岗
岗位职责：负责上市公司定向增发以及并购投融资项目相关产品的开发和设计，负责未上市公司股权投资产品的开发和设计。负责投资项目的投后管理工作及与大型证券公司投行、私募股权投资基金等外部机构的日常联系等。
应聘条件：
1、财务、法律等相关专业硕士研究生及以上学历。
2、投资银行相关业务三年以上工作经验，具有会计专业背景优先。
3、熟悉资本市场业务各项法规规定，熟悉公司上市的操作流程和操作要点，能够独立展开项目尽调，撰写分析报告、具备较强的研究、分析、沟通及协调能力。
（三）债券投资经理
岗位职责：负责制定理财各类债券资产的准入标准、评审流程和管理规范；牵头制定理财债券类资产的构建计划，根据宏观经济形势、政策变化及理财产品发行情况，提出阶段性债券类资产配置策略，并开展业务推进与组织实施；负责各类债券基础资产的构建，包括一级市场参团、分销购入、二级市场的询价、现券买卖、债券项目评审等；做好全行理财债券类资产的管理、风险处置。
应聘条件：
1、金融、经济专业硕士以上学历；
2、具备三年以上商业银行、信托公司、证券公司等债券投资经验或相关工作经验；
3、具有较好的研究分析能力、信息收集能力和逻辑思维能力，有较好的文字表达能力；
4、具有良好的人际沟通能力。
（四）产品研发岗
岗位职责：1、负责理财整体投资策略制定，并推进执行；负责理财产品日常投资配置管理，监控产品投资收益情况；负责理财业务流动性管理，负责理财产品发行、创新及定价管理；2、负责理财项下标准化资产交易执行，包括债券等标准化场内资产，负责理财产品项下SPV通道的管理，根据理财产品流动性管理的需要开展融资交易。
应聘条件：
1、金融工程、应用数学、计算机或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具备两年以上银行理财、基金、券商、信托或期货公司工作经验，熟悉金融衍生产品工具，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件；
3、熟练使用Excel、VBA等数据分析工具；获取CFA、FRM等证书者优先考虑。
（五）产品运维岗
岗位职责：1、负责理财产品起息后的所有运行维护工作，包括且不限于理财资金申购赎回、资产配置交易、资产换仓交易、到期兑付、收益分配等；负责理财产品配置所有类别资产的运行维护工作，包括且不限于回购交易、资产收息、资产还本付息等，负责和理财产品主会计人以及托管人各项账务往来以及核对；2、负责净值类理财产品以及理财产品项下净值类资产的日常估值管理、估值核对各项工作；负责推动全行理财产品估值管理相关制度和系统建设。
应聘条件：
1、金融、经济或相关专业本科及以上学历；
2、具备三年以上相关岗位工作经验，核心工作经历不低于三年；
3、具有理财运营管理、会计岗位、统计及系统编程相关工作经验优先考虑。
（六）债券信用分析岗
岗位职责：负责交易所及银行间发行的标准化固定收益类资产（债券，ABS等）开展内部信用分析及跟踪研究；持续关注特定行业的信用风险，搜集相关信息，完成行业及个券研究报告；追踪行业变化趋势,进行行业研究,完善行业信用分析方法及模型；定期和不定期对存量资产进行风险排查，检视投资资产质量。
应聘条件：
1、金融、经济、数学或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、具备两年以上商业银行、信托公司、证券公司等大型金融机构固定收益信用或行业分析工作经验，能独立完成尽职调查报告；
3、具有优秀的文档处理能力和文字表达能力；能够保持工作热情，承压能力较强。对资产管理行业有深刻认识。
（七）内控管理岗
岗位职责：负责理财基础资产信用风险的日常监测，市场风险相关业务的盯市监督与管理；负责理财业务流程及内控管理相关工作，参与拟订各项风险管理政策，对理财投资业务进行事中审核及各类风险指标控制；负责组织协调、监督指导全行理财基础资产存续期管理工作开展，不定期开展风险排查，参与风险预警、风险分类、风险控制及处置工作等。
应聘条件：
1、国家211工程大学或重点法律类院校金融、经济、财会、数学等相关专业硕士及以上学历；
2、具有2年以上风险管理及相关工作经验，对资产管理业务有较好的理解；
3、责任心强，工作踏实认真细心，有较好的沟通能力和团队合作精神。
（八）业务管理岗
岗位职责：对市场资产管理业务进行动态研究，研究内容包括但不限于资产管理行业动态、竞争对手资产管理产品定期分析解读、同业资产管理业务发展情况等等；制定并动态调整全行资产管理业务发展规划；制定全行年度和季度资产管理业务发展策略以及经营计划；对全行资产管理业务按照固定频率进行经济活动分析并提供分析报告；对市场热点时间组织解读和发表评论。
应聘条件：
1、金融、经济、会计、管理或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、在证券公司、信托、银行、保险等金融机构或相关中介机构从事研究分析、业务管理或产品研发三年以上工作经验；
3、；具有优秀的文档处理能力和文字表达能力；能够保持工作热情，承压能力较强。对资产管理行业有深刻认识、具备跨行业就职经历者优先考虑。
（九）信息科技岗
岗位职责：负责部门整体信息系统工作规划；牵头部门所有信息化系统的立项、招投标、验收，并协调系统全生命周期内的相关工作，包括需求、开发、测试、上线等；作为跨部门系统工作对接联系人，完成行内及部门信息系统建设要求；各类系统使用方面支持。
应聘条件：
1、计算机、金融、应用数学或相关专业硕士研究生及以上学历；
2、3年以上银行工作经验，了解银行理财业务模式，有相关系统开发、数据管理等工作经验者优先；
3、具备金融市场业务基础知识，有较强的数据统计分析能力，熟练运用 excel 软件; 熟悉至少一门计算机编程语言，python优先。
三、应聘须知
有意应聘者请2017年10月31日前将以下资料通过电子邮件同时发至014380@cib.com.cn及xyasset@163.com，邮件标题需采用格式：“行外应聘”+“应聘人姓名”+“应聘岗位”；邮件内容请附加应聘者简历、兴业银行应聘申请表及相关材料。应聘材料包括：
（一）《兴业银行应聘申请表》（详见附件）；
（二）各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料；
（三）业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料；
（四）近期全身数码生活照片一张。
经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料将进入我行人才库，恕不退还。
北京农商银行2018年校园招聘公告
北京农商银行,总部位于北京金融街,拥有上万名员工,是北京地区机构网点最多的银行。在最新全球Top1000银行排名中，资产规模排名164位(英国《银行家》评定）；在全球银行品牌500强中位列321位；世界品牌实验室2017年《中国500最具价值品牌》排行榜中，以119.25亿元的品牌价值居中国银行业第13位。
这是一家强劲奋起的银行。在经济新常态的大背景下，北京农商银行资产规模、盈利能力稳步攀升，乘势而上，截至2017年三季度末，资产总额突破8000亿元。
这是一家家底殷实的银行。截至2017年三季度末，北京农商银行资本净额573.51亿元，五级不良贷款率0.42%，拨备覆盖率768.51%，资产质量、风险抵御能力持续增强。
这是一家朝气蓬勃的银行。具有“六险两金”完善的保障机制，拥有管理序列和业务技术序列双重职业通道，鼓励变革，支持创新，海阔鱼跃，天高鸟飞，这是一家人尽其才、充满生机活力的年轻银行。
这是一家充满梦想和期待的银行。依据“立足首都、面向津冀、融通城乡、服务客户”的市场定位，将深度融入京津冀协同发展的国家战略，持续拓宽服务领域，致力打造特色现代商业银行。
今年10月19日，北京农商银行迎来12岁生日。厚积薄发稳健发展的全国第一家省级农村商业银行已经张开双臂，以全新的姿态诚邀海内外优秀大学生加盟，科学高效的发展将为有志青年提供广阔的舞台。
凤栖梧桐，人寄良企，拥抱北京农商银行请关注如下信息：
一、招聘机构
北京农商银行总行
各管辖支行
网点支行
二、招聘岗位
厅堂业务岗（客户交易、理财投资、厅堂服务方向）600名
专业人才岗（金融、会计、审计、法律、市场营销、科技方向）200名
三、工作地点
北京城区、郊区
四、招聘条件
具有全日制大学本科学历及相应学位，2018年非定向应届毕业生或初次就业的海外留学归国人员（学历学位须经国家教育部留学服务中心认证）；
遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录；
具有创新意识和强烈的责任感，较强的学习能力，较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力；
身体健康，形象气质较好；
大学本科学历生源英语四级成绩须在425分以上；硕士研究生及以上学历生源英语六级成绩须在425分以上。
专业人才岗原则上面向全国“985”、“211”重点高校招聘，报名应具有全日制大学硕士及以上学历、学位。
五、招聘流程
网申 → 简历 → 初筛 → 初面 → 笔试 → 终面 → 体检 → 签约通知 → 录用签约 → 入行培训
六、网申地址
本次校园招聘由中华英才和智联招聘倾力支持，应聘者需登陆中华英才网门户网站（www.ChinaHR.com），点击：http://campus.chinahr.com/2018/bjrcb2018/index.html，或进入智联招聘门户网站（www.zhaopin.com）查看招聘公告及招聘流程，在线填写提交简历。网申截止时间为2017年11月25日。
七、特别提醒
提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改；
本次校园招聘笔试、面试等将分批开展，相关信息将分别由中华英才和智联招聘通过短信、电话方式或电子邮件通知入选者，如出现重复通知的情况，应聘者选择一家机构参加笔、面试即可，请应聘者保持通信畅通；
本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格；
招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗；
校园招聘录用人员为我行正式员工，与本行签订劳动合同。
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