毕业了是去还是留...

毕业的愉悦和离别的不舍似乎都接踵而至，但这也注定是不平凡的一个月。有的人面临着去别的州入职，有的人踌躇在就业路上，还有的人决意要进一步深造。

不管是怎样的路，都将成为人生路上的一个里程碑。

根据美国2017财年联邦报表显示，2017财年H-1B获批率不到6成，而申请H-1B签证职位的工资要求却在逐年增加，2017财年H-1B申请者的平均年薪超过9万美元。

毋庸置疑，这一变化是由于川普总统提出“雇用美国人”种种相关政策而导致的结果。

另外，很多留学生opt只有一年，公司根本不敢用，好不容易教会了，到期要回国了；好不容易抽h1b了，拿到就跳槽了。近年美国本土的失业率居高不下。美国法律规定，美国公民在招聘中有优先权。

因此留学生必须证明自己比美国人更优秀，才有可能被聘用，使得中国留学生就业之路更为艰难。再加上美国教育重视社会实践，缺乏实习经验是许多留学生的通病，使得在美国找工作更为困难。

金融专业在国外大环境已不再吃香，但是近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。

目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

从上世纪90年代开始，中国就开展了多项计划来扭转人才外流趋势。经济增长和政治稳定有利于这个过程，下，也是促使人才回流的重要原因。

，2016年中国出国留学人数为54.45万人，同年回国留学生人数为43.25万人。，2016年我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅为36.26%。

2016年留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46：1下降到2016年的1.26：1。逾八成留学人员学成后选择回国发展。留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。

第一就是落户的政策

国家为海归同学提供优厚的落户政策，落户城市包括北京，上海，广州，深圳。

第二是买车优惠

免税买车是一项很具诱惑性的福利政策。只要出示《留学人员回国证明》，回国留学人员就能在回国一年内享受国家给予的购买免税汽车优惠政策。该项福利政策可以免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税（约占整车价格的11.7%）；

一般情况下，两者加起来约占整车价格的15%。不同车型，需等待的购买时间不同；一般车型为二至三个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型则需等待三至六个月。

第三是创业支持

这项政策使归国留学生可以申请最高十万元的无偿资助用于创业。另外，国家还提供税收方面的优惠。高端人才还可申请“中关村高端领军人才”，入选后将获得给你个人的一百万元，也可能还会获得给你公司的一百万！

第四是子女入学福利

有些地区对于子女入学有优惠政策。上学方便，升学甚至可以加分。