国联信托有限公司成立于1987年1月，公司注册资本30亿元。截至2017年末，公司净资产49.99亿元，受托管理资产规模约900亿元，累计向受益人分配信托收益逾200亿元。
多年来，国联信托以“诚信、稳健、规范、创新”为企业的经营宗旨，遵循“受人之托，代人理财”的信托理念，凭借“诚信为本”的价值观赢得了广大投资人的关注与信任。
当前是信托业转型发展的关键时期，公司正大力发展资产管理业务和财富管理业务，提高受托事物管理能力、主动投资管理能力和资产配置能力，加快创新转型，打造“专业化、差异化”的核心竞争力，以成为国内独具特色的资产管理机构和财富管理机构，为居民财富保值增值提供更多的选择，为实体经济领域提供更多针对性更强、附加值更高的金融服务。
招聘职位
运营服务岗（财富管理中心）
1人
岗位职责：
1、负责产品发行的双录签约、信息录入等工作；
2、负责参与组织、安排各项客户活动工作，包括投资者教育、消费者权益保护、；
3、负责部门数据统计工作；
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、投资、管理等相关专业，985/211高校毕业；
2、3年以上银行、保险、证券等金融机构客服相关岗位工作经验，了解国家相关法律法规及金融行业相关政策法规，具有良好的合规意识；
3、具备一定的经济、金融、理财、营销、客服相关知识，具备国家计算机二级及以上水平，能熟练运用办公软件，精通Excel；
4、具备良好的敬业和团队协作精神，优秀的道德品质、职业操守。
营销策划岗（财富管理中心）
1人
岗位职责：
1、负责产品销售的宣传相关工作，包括但不限于产品营销相关企划设计，与公司品牌宣传、投资者教育及客户活动相关的各项活动的筹办、组织工作、公司微信公众号的日常维护工作等；
2、配合公司综合金融专岗，完成集团下达的各项综合金融工作，包括但不限于综合金融数据统计、交叉销售相关工作、综合金融运营系统的日常维护、综合金融运营中心的日常事务等工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，中文、营销、企划等相关专业，硕士优先，985/211高校毕业；
2、3年以上相关岗位工作经验，具有报业、广电等媒体工作经历者优先，具备金融行业营销管理经验者优先；
3、细致严谨、善于分析，文字功底扎实；
4、性格开朗，有主见，自律和团队合作精神强。
投资经理（固有资产业务部）1-2人
岗位职责：
1、参与固有业务投资项目的具体承揽、尽职调查、可行性分析、项目实施以及后期跟踪管理；
2、参与权益类/固定收益类等金融产品的研究与投资等相关工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，经济、金融、投资、财务类专业，985/211高校或对口重点财经院校毕业；
2、具有3年以上金融投资相关工作经验；
3、具有证券研究与投资相关工作经历，或具有银行相关工作经历；
4、具有证券从业资格、注册会计师、金融分析师资格者优先；
5、具有较强的分析研判能力；
6、愿意接受市场化的绩效考核机制。
风险管理经理（风险管理部）
1人
岗位职责：
1、对业务项目进行风险审查，参与出具风险评价意见书；
2、参与项目尽职调查，监督项目放款条件落实并进行放款审查；
3、监督项目后续管理工作执行情况并进行检查，监测存续项目风险变化情况，做好风险预警及项目风险管理工作；
4、参与风险管理相关制度和规定的起草。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务或建筑、工程、材料相关专业，985/211高校毕业；
2、具有3年以上金融或建筑行业工作经验，熟悉风控工作者优先；
3、具备金融风险基础知识，熟悉建筑、房地产行业运作流程；
4、具有一定的风险识别分析能力；
5、工作责任心强，具有良好的团队合作精神；
6、具有良好的沟通、表达能力，较好的调研分析能力。
法律合规专员（法律合规部）
1人
岗位职责：
1、参与对信托项目的合法合规性审查，对项目评审及运行过程中的相关法律问题出具分析评价意见；
2、参与对公司涉及的法律文本的审核，并就重大法律问题及时向部门经理汇报，督促业务部门按照约定履行相关手续；
3、，提交部门经理；
4、定期优化公司相关的合同范本，为业务部门提供专业支持。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，民商法相关专业，985/211高校或对口重点政法院校毕业；
2、；
3、具有3年以上法务相关工作经验，通过司法资格考试者优先；
4、良好的职业道德与职业素养；
5、良好的表达能力、写作能力和组织协调能力。
信息技术岗（综合管理部）
1人
岗位职责：
1、做好信息系统的开发、测试、维护、管理相关工作；
2、做好其它信息技术、软硬件、系统安全相关工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业，985/211高校毕业；
2、具有3年以上信息技术相关工作经验，熟悉信息系统开发、运维者优先；
3、熟悉信息系统、数据库、防火墙、安全设备、办公软件等模块，具备扎实的计算机软硬件、信息技术相关理论知识和过硬的实操能力；
4、具有较好的沟通协调能力，具备高度的工作责任心及安全防控意识。
部门负责人（研究发展部）
岗位职责：
1、了解市场信息和客户需求，向业务团队提出建设性意见，并配合其完成创新产品的开发、管理、评估、市场拓展工作；
2、配合公司战略做好相关金融产品研发工作；
3、按照公司要求做好创新产品的期间总结及改进工作；
4、配合维护现有合作渠道，开发新合作机构，获取新的业务机会；
5、负责部门日常运作管理。
任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、财经类专业，985/211高校或对口重点财经院校毕业；
2、具有5年以上信托、银行、证券相关金融从业经验，且3年以上金融行业研发工作经验，且1年以上中层管理岗位工作经验；
3、熟悉金融产品的分析、研发、设计、推广；
4、具有良好的市场信息搜集能力，有良好的研究分析能力；
5、对市场的竞争状况、政策倾向、发展趋势有全面了解，具有良好的市场敏感度和一定的渠道资源。
研发经理/助理（研究发展部）1-2人
岗位职责：
1、协助做好市场信息、项目端及客户需求的搜集和调研；
2、做好产品、渠道创新相关的文案材料工作；
3、保持与其它信托公司及资产管理机构的联系，跟踪宏观经济运行状况及宏观事件的动态，；
4、协调、衔接集团综合金融相关事务，并在公司内落实、推进。
任职资格：
1、全日制硕士及以上学历，经济、金融、投资、财经类专业，985/211高校或对口重点财经院校毕业；
2、具有3年以上金融行业的业务、研发相关工作经验；
3、熟悉金融基础知识，了解信托、银行、证券行业；
4、；
5、具有一定的市场信息搜集能力，及研究分析能力；
6、具备良好的文字功底、语言表达能力及沟通协调能力。
有意者请投递简历至janet_hyy01@163.com；请务必注明应聘单位+职位，谢谢！
报名电话：0510-85014677、85037550、82405572、82400171
报名地址：无锡市梁溪区广瑞路2号东辅楼一楼102室
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