工资是工行推出的一种金融产品。由于对银行的信任，许多投资者会选择银行的金融产品购买。那么工行的薪酬管理金融产品安全吗？
下面小编将从以下五个方面为大家讲解：
1.资金安全可靠。工行的“薪酬财宝”产品不同于互联网金融现金管理产品，它不涉及与货币基金和承销商对接，在客户个人信息安全和流动性风险方面具有更大的优势。
2、全新产品结构。该产品起点认购金额只有100元，追加认购最低金额为1元，适合所有投资者;后期工行还将开发“薪金宝”定期转账协议功能，实现“薪金宝”产品与薪金(工资卡帐户)的无缝对接，帮助客户打理闲散资金并获取高收益。
3.快速赎回功能。率先在行业内实现“渠道销售T1”功能，赎回资金可以在T1之前入账，同时增强流动性而不损失当天的收入。
4、高产零率。产品无申购、请购、赎回费。在不到一个月内，年化收益率高达6.68%，在类似基金中排名第一，超过了大多数互联网现金管理产品和银行财富管理产品的收益。
5、专业性更强。该产品由工银瑞信固定收益部投资总监，连续两届入选“亚洲各地区最出色固定收益投资人”的明星基金经理杜海涛亲自担纲，由其管理的“工银货币”基金在2013年度以累计收益4.38%摘得货币基金A类(52只)业绩冠军，该基金自2006年成立以来累计收益26.46%，曾多次获得“金牛基金”荣誉称号。
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