1.
公务员收入一直是社会争议的焦点，一方面是社会对公务员高收入的怀疑，另一方面是基层公务员抱怨工资低。
2014年6月至9月，第十二届全国人民代表大会常务委员会赴北京、黑龙江、山东、重庆、广西、新疆等九省(自治区、市)、、。
调查的其中一个结论是，公务员的薪酬水平并没有与经济发展和物价水平同时提高。2006年以来，公务员基本工资标准未作调整，。
根据调查结果，很多人可以为自己的低收入找到一些安慰，但矛盾仍然存在，争议还没有消除。我们并不反对公务员加薪，而是要求公务员的收入要公开、透明和合理。
2015年1月发布的“机关工作人员基本薪金标准调整实施计划”(以下简称“办法”)建议，从2014年10月1日起，调整公务员基本薪金标准，并在基本工资中纳入一些标准津贴补贴。
同时，该方案建立了定期调整机构工作人员基本薪金标准的制度：原则上，基本薪金标准每年或每两年调整一次。
这也意味着政府工作人员的基本工资在2016年进入了调整期。今年在四川、内蒙古、吉林等地召开的人力资源和社会保障会议上，明确提出今年调整事业单位的基本工资标准。
2.要求公务员加薪的呼声很高。
在2014年暑假，小金在接到大学录取通知的同时，也确定了他的未来职业计划-公务员考试。
小金的想法并不是独一无二的。近年来，公务员工作稳定、待遇优厚，激发了大学生参加公务员考试的积极性。虽然公务员的“铁饭碗”已被打破，但加薪仍是值得期待的。
根据该计划的要求，2015年调整后，，提高到5250元，各级职级工资的起点标准将分别从目前的290元提高到3020元，提高到810元至6135元。
在当地人民社会部工作的张星(化名)告诉“每日经济新闻”，2015年，地方政府单位的员工工资上涨了一次，其中一些月工资上涨了1000多元。
2016年，公务员也期待着基本工资调整，特别是当一些地方政府更加积极的时候。
中国劳工协会副会长苏海南说，根据国家有关制度和政策，，。
据了解地方工作的人士说，，，。
养老保险自己支付，工资到底是涨还是降？
公务员铁饭碗被打破的一个重要原因是，免费养老保险的时代即将结束。
2015年1月14日，，自2015年10月1日起施行。
决定我国将实行社会计划与个人账户相结合的基本养老保险制度。缴纳基本养老保险费的单位比例为工资总额的20%，缴纳基本养老保险费的个人比例为自己缴费的8%，由单位代扣。
从介绍之时起，上述文件与方案前后的关系，在业内人士看来，公务员加薪都是为养老保险的支付做准备。
一位基层公务员在接受“经济日报”采访时表示：“世界各地的情况可能都不一样，目前我们的工资还没有显示出我们已经支付了养老保险，内部讨论表明，养老保险肯定会得到支付，其真正实施的原因是工资还没有提高。”
一方面是提高工资以增加收入，另一方面是支付养老保险增加支出，经过一次收费后，？
张星透露，从目前的角度来看，，即使他们支付养老保险，最终的工资收入也只会比前一次增加而不会减少。例如，工资上涨1000元，支付养老保险的部分也可能超过700元。最后，实际收入仍将增加。