8月23日上午，中材高新董事长刘燕、常务副总裁刘鑫、综合办主任杨瑞娟、规划发展部欧阳思诗到晶体公司调研。调研旨在以“双百行动”为契机，共商晶体公司改革与发展大计，推进企业快速发展。调研以召开座谈会为主，晶体公司全体领导和中层正职干部参加，晶体公司董事长李勇主持座谈会。
刘燕首先指出，2018年是全国学习贯彻的开局之年，国家陆续出台了重大改革文件，为国企改革与发展指明了方向。今年晶体公司以为东风，实施了一系列行之有效的改革举措，成绩突出。希望晶体公司再接再厉，以“双百行动”为契机，将企业改革进行到底。
刘燕阐述了“双百行动”对推动国企深化改革的重要意义，并强调重点做好“五突破、一加强”工作，即在稳妥推进股权多元化和混合所有制改革、在健全法人治理结构、在完善市场化经营机制、在健全激励约束机制和在解决历史遗留问题五方面实现率先突破。“一加强”，即全面加强的领导、的建设，充分发挥国有企业委领导作用，实现的领导和公司治理有机统一，构建中国特色现代国有企业制度。
刘燕希望晶体公司在“双百行动”中要重点做好两项工作。一是坚持以“问题为导向”，精准发力。首先就是要找准制约企业发展的主要问题，制定整改措施，把责任落实到人，做到“问题见底、整改彻底、工作托底”；二是要建立起科学有效的招聘、考核、奖励机制，实施好人才引进战略，加强人才队伍的培养，打造一支强大的能够振兴企业的人才队伍，增强企业的综合竞争力。
座谈会上，与会人员以“问题为导向”对晶体公司存在的各类主要问题畅所欲言，共提出了80多条宝贵意见和建议。对大家关心企业的真知灼见，公司董事长李勇表示衷心感谢，表示这80多条宝贵意见和建议与班子前期自查的60多条问题有相似之处，只是视角和侧重点有别，班子将尽快归类梳理，制定整改措施。
刘鑫对“双百行动”有关文件进行了解读，并希望晶体公司班子及时制定改革方案，成立相应办事机构。在学习过程中，要带着问题去学，带着任务去学，带着责任去学，在学懂弄通做实上下功夫。
杨瑞娟对“三供一业”的具体政策进行了讲解。
最后，李勇代表班子作了表态发言。一是感谢中材高新领导莅临晶体公司指导工作和对公司工作的肯定。二是将高度重视“双百行动”并以此为契机，扎实推进晶体公司改革与发展。三是坚持“以问题为导向”，根据影响企业发展的主要问题，制定整改措施，并落实到责任部门和责任人，彻底打破抱残守缺的思维，将改革道路上的障碍扫清，全力推动“双百行动”落地见效。