招聘 | 朗福咨询服务(北京)有限公司苏州分公司诚招总经理、分公司副总及理财顾问,与专业团队一起做专业的事!

职位信息：

工资待遇：3万~5万元/月

职位性质：全职

年龄要求：30-40岁

招聘人数：1人

职位类别：高层管理

性别要求：不限

工作地区：江苏省-苏州市

学历要求：大专

工作经验：3-5年

任职要求：

1、30-40岁，金融专业大专及以上学历，有团队管理经验，有AFP、CFP、CFA等专业证书优先考虑；

2、五年以上私人银行、保险公司、信托公司、证券公司、私募股权基金、第三方理财机构等管理岗位工作经验，宜信、诺亚、钜派、恒天财富等大型第三方理财公司工作经验者优先；

3、热爱财富管理工作，具有高度的工作热情，诚实守信、专注负责；

4、有强烈的团队意识及良好的团队协作能力。

岗位职责：

1、全面负责分公司的管理和团队搭建;

2、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订分公司的年度、季度、月度销售计划和市场操作方案，带领团队完成业绩指标，同时向特定高净值人群配置金融产品;

3、整合分公司资源，调度公司后台支持部门，负责向客户提供全方位定制化的资产配置服务;

4、对市场做营销规划并提升公司在区域市场的影响力和口碑;

5、拓展各种有效市场营销渠道，丰富客户资源来源，增强工作效率;

6、通过公司的系统培训，提升自身的财富管理服务水准;

7、负责分公司的人才甄选、培养、激励等，营造良好的团队氛围，实施企业文化在区域的落地;

8、能够对财富管理工作的开展提供建设性意见。

职位信息：

工资待遇：2万~3万元/月

职位性质：全职

年龄要求：30-40岁

招聘人数：3人

职位类别：高层管理

性别要求：不限

工作地区：江苏省-苏州市

学历要求：大专

工作经验：3-5年

任职要求：

1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;特别优秀者，可适当放宽条件;

2、3年以上相关从业经验，金融背景知识丰富;

3、有团队带领(十人以上)经验、银行、证券、保险、信托及第三方理财产品营销经验，以及高端客户资源者优先考虑;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先;

9、具有基金、保险从业资格证，理财师资格证、CFP、CFA或CPA等专业资质1项以上优先考虑。

岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在城市范围内有效的执行;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度;

6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

职位信息：

工资待遇：1.2万~1.5万元/月

职位性质：全职

年龄要求：25-40岁

招聘人数：5人

职位类别：私募基金

性别要求：不限

工作地区：江苏省-苏州市

学历要求：大专

工作经验：1-3年

任职要求：

1、本科或以上学历，有海外留学经验优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽;

2、有银行，信托，证券，基金，大三方财富公司2年以上工作从业经验;

3、有私人银行，金融咨询顾问公司等相关背景优先;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源，且主动开发能力极佳；

4、有高端跨品牌合作资源、有高端社群(高端俱乐部、商学院、商会等)资源和丰富的资源者，优先考虑；

5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：

1、针对公司各类金融产品(国内外保险类，PE/VC类，并购类，固收类，信托类，债券类，公募/私募基金类，海外置业，海外移民，海外基金/债券类等)进行高净值客户开发和维护，为高端客户提供专业的私人全球资产配置和财富管理服务;

2、开发拓展高净值客户资源，对高端私人客户进行维护，满足客户的理财需求，为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议;

4、利用公司资源，对公司金融产品进行包装与营销。